[摘要] 记者昨天从市总工会获悉，市总与人社局、经信委、工商联四部门日前联合下发在全市企业中开展工资集体协商“春季要约行动”的通知。《通知》要求企业工会主动向企业行政发出要约，通过开展工资集体协商，助推企业职工收入稳定增长，建立起保障和改善职工合法经济权益的长效机制。
记者昨天从市总工会获悉，市总与人社局、经信委、工商联四部门日前联合下发在全市企业中开展工资集体协商“春季要约行动”的通知。《通知》要求企业工会主动向企业行政发出要约，通过开展工资集体协商，助推企业职工收入稳定增长，建立起保障和改善职工合法经济权益的长效机制。
市总工会有关负责人对记者表示，这次活动要求企业在开展协商中要使绝大多数职工能够共享企业发展带来的成果。同时，在收入分配上向一线职工倾斜，向业绩好、技能高、贡献大的职工倾斜。
据介绍，目前我市工资集体协商工作已进入提质增效阶段，去年全市建会企业共签订专项工资集体协商协议2788份，其中包括在镇20家已建工会的世界500强企业。签订行业、区域性工资集体协商协议387份，涉及职工71万人。市总工会近期对120家企业开展的一次抽样调查结果显示，118家企业职工通过工资协商实现收入增长。（江美连朱婷 吴悠）
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