[摘要] 从今年3月份以来，我市房地产行业需求逐渐增多，一些原来根本不来人才市场招人的热门房地产公司，也纷纷在我们市场寻找求职者。昨日，在太原人才大市场，工作人员张永娟告诉记者。据了解，伴随着我市房地产行业的回暖，我市房地产公司纷纷开始大量招聘人才。
从今年3月份以来，我市房地产行业需求逐渐增多，一些原来根本不来人才市场招人的热门房地产公司，也纷纷在我们市场寻找求职者。昨日，在太原人才大市场，工作人员张永娟告诉记者。据了解，伴随着我市房地产行业的回暖，我市房地产公司纷纷开始大量招聘人才。
招聘企业增多
昨日，在太原人才大市场举办的一场综合招聘会上，记者发现，前来招聘的房地产公司数量可真不算少。“今天，前来招聘的房地产公司大概有50多家，占到全部招聘企业的近两成。”张永娟说，“虽然跟商贸企业的数量相比，还有一定差距，考虑到在我市的房地产行业总体数量，可以说大部分房地产公司都在吸纳人才了。”
“从今年3月份以来，前来招聘的房地产公司就陆续增多。和去年同期相比，数量增长不少。”张永娟说，“特别是一些原先根本不用参加招聘会的热门房地产企业，如今也纷纷前来参加招聘会。此外，一些外地的房地产公司也开始在太原招聘。你看，今天前来参加招聘的企业，就有不少是新面孔。”
随着房地产行业招聘的火爆，太原人才大市场还特意举办专场招聘会。张永娟说：“举办了一两次后，我们发现前来参加的企业和求职者非常多，于是就将专场招聘会固定在了每周四。”
瞄准销售人员
在采访中记者了解到，除了比较专业的技术人员外，绝大多数房地产公司将目标瞄向了销售人员。
“就目前来说，我们急需更多的是后期销售人员。”一家房地产公司的招聘工作人员赵峰告诉记者。据他介绍，他们公司计划打造一座48万平方米的地标性社区，不但拥有高层住宅楼、写字楼、商场以外，还有幼儿园、游泳池、园林等设施。
除了赵峰所在的公司以外，记者看到，几乎所有的房地产企业的招聘布告上，都有着营销部经理、置业顾问的岗位需求。而在山西宝洁房地产开发公司的招聘布告上更是在置业顾问旁边，写下了大大的“急聘”两个字。
在待遇方面，为了吸纳人才，房地产公司给出了略高于其他行业的工资。“除了提成我感觉有点拿不准以外，其他的待遇都还不错。”前来求职的杨睿说，“底薪一般都在2000元以上，感觉比其他行业略高一些。”
改造带动商机
针对当前房地产行业招聘市场的火热现状，张永娟说，这主要是由于我市房地产行业回暖，以及前期房地产企业人员短缺导致的。
“从今年开始，太原大规模改造‘城中村’的大幕拉开。伴随着‘城中村’改造放量出的巨量土地，富力、恒大、万达等一线房企悉数进来布局，一下子就将太原的房地产市场带动起来。”赵峰说，“此外，今年以来几次利好政策，也促进了我市房地产行业的回暖。”
此外，近两年来受大环境影响，我市房地产行业不景气，导致不少房企纷纷缩减人员。其中，底层销售人员更是裁员的主要对象。今年，随着房企业务量增加，“缺人手”就成了主要问题。“我们需要专业的销售人员，但现在人手根本不够。所以，补充员工是我们当下紧要的事情。”赵峰说。
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