人社部：按“四个取消”原则减少取消职业资格

人力资源和社会保障部副部长汤涛。（图片来源：中国政府网）

中新网6月9日电 据中央人民政府网站消息，人力资源和社会保障部副部长汤涛表示，人社部按“四个取消”的原则要求，从去年开始加大力度减少和取消职业资格工作。

两年多来，国务院把简政放权作为全面深化改革的“先手棋”和转变政府职能的“当头炮”，采取了一系列重大改革措施，有效释放了市场活力，激发了社会创造力，扩大了就业，促进了对外开放，推动了政府管理创新，取得了积极成效。9日，人力资源和社会保障部副部长汤涛做客中国政府网，解读职业资格改革。

汤涛表示，人社部是从去年开始加大力度减少和取消职业资格工作的。去年上半年下发了《关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》，这个通知提出了“四个取消”的原则要求。

汤涛对“四个取消”进行了介绍。一是要取消国务院部门设置的没有法律法规或者国务院决定作为依据的准入类职业资格，行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报国务院人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类。

二是要取消国务院部门设置的有法律法规依据但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切的职业资格。

三是取消国务院部门和行业协会、学会自行设置的水平评价类的职业资格，清理过程当中认为它确有保留必要的，也需经人力资源社会保障部门批准后纳入国家统一规划之中。

四是取消地方各级政府及有关部门自行设置的职业资格，确有必要的，在清理的基础上要经过人社部门批准后，作为职业资格的试点，然后再逐步纳入国家统一的框架。